Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Blog David: The event is empty

David van Valkenburg
15 apr. 2026

Ik zit op de bank en kijk een aflevering van de serie Accused. Daarin val je direct in een rechtszaak: er is iemand vermoord en er is een verdachte. Daarna ga je terug in de tijd en ontvouwt het verhaal zich langzaam.

Blog David: The event is empty
Beeld: Shutterstock

We komen steeds dichter bij de rechtszaak zelf. In die rechtszaak vertellen beide partijen een ander verhaal over de feiten. De een legt iets uit als opzettelijk, crimineel en onaanvaardbaar. Die schetst misschien een verband van oplopend crimineel gedrag. De ander legt andere accenten en schetst context en achtergrond van de verdachte om duidelijk te maken dat er meer aan de hand was. En eerlijk is eerlijk: beide verhalen kunnen kloppen.

Zelfde feiten, meerdere verhalen

Bij incidenten in organisaties lijkt het soms ook wel alsof er 2 kampen ontstaan. Een kamp dat gaat over schuld, aansprakelijkheid, reputatie, verantwoording en natuurlijk geld. En een kamp dat zich bezighoudt met leren, verbeteren, voorkomen, herstel en psychologische veiligheid. Ook bij incidentonderzoek worden feiten anders gebruikt en leggen de betrokkenen andere verbanden.

Weet je wat nu zo lastig is? Dat kán allemaal Je kunt altijd meerdere verhalen bedenken bij een serie 'feiten'. Het is net welk accent je wilt leggen of welke boodschap jouw doel ondersteunt. Een helpende gedachte in dit soort situaties is: the event is empty. Wat betekent dat de gebeurtenis zelf niets zegt, gewoon is wat het is. Wij zijn het die er betekenis aan geven. Met onze bril, onze belangen en onze angsten.

Bril van onderzoeker is bepalend

Zo deed ik laatst tijdens een training een oefening 'tijdlijn maken' op basis van een bestaand rapport. In 3 groepen leidt dit onherroepelijk tot drie verschillende verhalen. Ze pikken er ieder andere dingen uit, maken iets groter of juist kleiner of ze vermelden iets niet omdat het voor hen niet relevant leek.

Ik maak dan altijd duidelijk hoe belangrijk de kleur of de bril van de onderzoeker is. Die bepaalt namelijk je kijk! Alles wat je meeneemt of niet meeneemt is een keuze. Welk verhaal je vertelt is een keuze. Wat je als 'oorzaken' aanmerkt is ook een keuze. Privé werkt dit net zo goed. Ook hier kan het onderscheid tussen de feitelijk gebeurtenis en je verhaal erover veel uitmaken. De gebeurtenis zelf kan impact hebben en tot pijn leiden, maar het verhaal erover maakt dat we eronder gaan lijden.

Misschien is dat wel de kern van goed incidentonderzoek. Niet het zoeken naar het beste verhaal, maar het zichtbaar maken van de verschillende perspectieven/verhalen. Zodat we minder snel vastzitten in één verhaal. En meer ruimte creëren om echt te begrijpen wat er speelde. Want daar begint leren. Niet bij het oordeel, maar bij nieuwsgierigheid.

Leestip

Leestip

Boek: Achteraf is makkelijk praten

Lees meer over

David van Valkenburg

David van Valkenburg

Anders kijken naar veiligheid

David van Valkenburg is trainer, onderzoeker, hardloper en auteur van 2 boeken. Hij helpt organisaties met een doorbraak in veiligheid. Volgens hem is het tijd om de grijze systeemwereld weer menselijk te maken. Daarbij gaat het om anders kijken naar veiligheid, werk en mensen - en niet om betere en meer tools.

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Gedrag10 okt. 24

    De kunst van objectief observeren

    David van Valkenburg bespreekt het verschil tussen zien en observeren en geeft tips om met minder automatische interpretatie te leren kijken.

  • Gedrag6 sep. 22

    Een frisse blik op veiligheid: "alles is verzonnen"

    “Ja maar, als alles verzonnen is, dan klopt echt helemaal niks meer”, was de reactie van een van de aanwezigen bij een workshop over anders kijken. De klas HVK’ers heeft zich anderhalf uur laten onderdompelen in anders kijken naar diverse onderwerpen, waaronder veiligheid.

  • Artikel2 feb. 22

    Ethiek: zo kan de arbofunctionaris schending van morele regels voorkomen

    Bedrijven en individuen schenden soms de morele en ethische regels. Dit raakt aan gezondheid, milieu en veiligheid. In een veiligheidsbeheerssysteem krijgt ethiek doorgaans weinig aandacht. Hoe kan de veiligheidsprofessional voorkomen dat een organisatie morele en ethische regels schendt?

Lees meer over dit onderwerp

  • Peter Booster, senior adviseur Arbeidsveiligheid en preventieadviseur bij NS Groep
    Gedrag29 apr. 26

    Column Peter: 'Het is goed bedoeld, tot het mis gaat'

    Een klein bedrijf sluit een prachtig contract: 3 jaar werk voor 2 medewerkers. Bestaanszekerheid. De relatie met de hoofdinlener bestaat al jaren, maar nu is er een tussenpersoon en valt alles onder één projectorganisatie. Aan de veiligheidskant verandert niets.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten28 apr. 26

    Analyse ongeval: Neem de risico's van automatische roldeuren op in de RI&E

    Automatische roldeuren zijn een veiligheidsrisico. Maak daarom altijd een gedegen risicoanalyse en stem de uiteindelijke uitvoering van de automatische deuren en de benodigde veiligheidssensoren daarop af.

  • Ongevallen en incidenten24 apr. 26

    Jurisprudentie: Stagiair valt wel degelijk onder feitelijk gezag werkgever

    Een stagiair raakt gewond aan zijn voet tijdens werkzaamheden voor een snuffelstage. De werkgever vecht de boete aan: de stagiair zou niet onder zijn feitelijk gezag vallen. Maar die vlieger gaat niet op.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten10 apr. 26

    Jurisprudentie: Werknemer hoeft toedracht van ongeval niet te bewijzen

    Een werknemer haalt in hoger beroep zijn gelijk: de werknemer heeft zijn zorgplicht geschonden. Daarmee is die laatste aansprakelijk voor de schade. Daarvoor hoeft de werknemer de precieze toedracht van het ongeval niet te bewijzen.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten8 apr. 26

    NLA: Eigen ongevalsonderzoek door werkgevers lijkt effectief

    Wanneer werkgevers zelf arbeidsongevallen onderzoeken, vergroot dit bij hen de bewustwording over veiligheids- en gezondheidsrisico's op de werkvloer. Dat blijkt uit 2 grootschalige onderzoeken van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten26 mrt. 26

    Analyse ongeval: Zorg voor onderricht in een veilige werkwijze

    Zonder (onderricht in) een veilige werkwijze wordt zelfs het veiligste transportsysteem onveilig. Dus zorg dat alle betrokkenen die werkwijze kennen en begrijpen.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten25 mrt. 26

    NLA controleert in 2026 extra in de glastuinbouw

    De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) voert in 2026 controles uit in de glastuinbouw. Die zijn onder meer gericht op de naleving van de arbeidswetten door werkgevers en uitzendbureaus.

  • Astronaut Eugene A. Cernan rijdt de Lunar Roving Vehicle tijdens de eerste Apollo 17 buitenvoertuigactiviteit op de landingsplaats Taurus-Littrow, 20 juli 1969. Beeld: Shutterstock
    Gedrag19 mrt. 26

    Blog Gert: Wanneer roem belangrijker is dan beroepsrisico

    Als er persoonlijk en collectief veel te winnen valt, zijn we geneigd opportunistisch om te gaan met de beroepsrisico's die we toestaan en nemen. Anders gezegd: dan gaat een realistische omgang met die risico's als eerste het raam uit.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Artikeloverzicht: verzuim
  2. Arbeidshygiënist en HVK'er Didy Siere: 'Grondoorzaken zijn interessant om op door te pakken'
  3. Vergewisplicht in de praktijk: dit moet je weten
  4. Arbo feliciteert: Heleni Fafoutis
  5. Let op, de nieuwe EHBO-richtlijnen zijn er
  6. Artikeloverzicht PSA
  7. CNV waarschuwt: Bedrijven overtreden regels bij cameratoezicht
  8. Jurisprudentie: Val in kas, werkgever moet toedracht bewijzen
  1. Arbo feliciteert: Steven Uijl
  2. Casus vertrouwenspersoon: Familie, functie en frontoffice
  3. Bekijk hier Arbo Magazine #1 2026
  4. Meld- en vergewisplicht aangenomen: arbeidsongevallen strakker opvolgen
  5. Zo werkt de Werkinstructie IOG ook voor jou
  6. Arbo-adviseur Hendrien Prummel: 'Als interne arbo-adviseur kun je echt invloed uitoefenen'
  7. Overzicht wetswijzigingen voor arbo: dit verandert er in 2026
  8. Investeer in een taalcoach voor veiligheid en persoonlijke ontwikkeling

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen