Vakbond De Unie had witte rook verwacht na het vorige gesprek met Achmea over hun sociaal plan, maar helaas. Op hoofdlijnen zijn de partijen het eens, beiden willen ze namelijk de basis van het oude sociaal plan verlengen. Alleen over de reiscriteria, de boventalligheid bij standplaatswijziging en de pensioencompensatie zijn Achmea en de vakbond het nog niet eens.
Als je als medewerker denkt dat je cao na het onderhandelakkoord klip-en-klaar is, kom je bedrogen uit. Dan begint namelijk pas de discussie over de cao-tekst. Door de juridische en fiscale afwegingen die dan nog worden gemaakt, kan er veel tijd overheen gaan om de gemaakte afspraken op papier te krijgen. Bestuurder Emanuel Geurts en jurist Karin Oosterveld, beiden van De Unie, leggen uit hoe dit kan en wat dit voor jou als medewerker betekent.
Tijdens de onderhandelingen over de cao Zorgverzekeraars hebben de werkgevers duidelijkheid gegeven over hun wensen voor de looptijd van de cao en het loon. Ook kwam het vervangen van Goede Vrijdag door een 'diversiteitsdag' als vrije dag ter sprake.
In het derde overleg over de cao voor het Verzekeringsbedrijf is voorzichtig vooruitgang geboekt. Op de looptijd zijn cao-partijen dichter tot elkaar gekomen. Deze gaat van twee naar anderhalf jaar. De verschillen op loonontwikkeling blijven onveranderd.
De onderhandelingen voor de nieuwe cao Zorgverzekeraars zijn gestart. Vakbonden zetten in op forse loonsverhogingen en een korte looptijd. Werkgevers willen stabiliteit en financiële beheersbaarheid. Op één thema is al wel overeenstemming: de impact van AI op werk.
Het sociaal plan van Achmea loopt binnenkort af en dat betekent dat de verzekeraar weer in gesprek moet met de vakbonden. Volgens De Unie is dit onder andere belangrijk vanwege de aanstaande verhuizing van het hoofdkantoor en het feit dat er, door het bedrijfsbreed inzetten van AI, banen gaan verdwijnen.
De tweede onderhandelronde over de cao Verzekeringsbedrijf zit erop. Partijen liggen nog mijlenver uit elkaar als het gaat om loon en looptijd van de cao. Toch zijn er ook enkele lichtpuntjes.
Deze week gingen de onderhandelingen voor de cao van het Verzekeringsbedrijf van start. De eerste voortekenen zijn: een langere looptijd en een lagere loonsverhoging.
De onderhandelingen voor de cao Verzekeringsbedrijf zijn begonnen. En als we vakbond De Unie mogen geloven, gaan die nog wel even duren. De inzet van de werkgevers is in hun ogen wel héél bescheiden.
Het is een van de grootste onderwerpen - ja, misschien het grootste - van het nieuwe cao-seizoen: AI. Dat het invloed gaat hebben op banen in de financiële dienstverlening, is zeker. Hoe ziet jouw vakbond dat? CNV, De Unie en FNV Finance staan daar alle drie net iets anders in, blijkt uit gesprekken die AM met de drie bonden voerde.
